Работа - неотъемлемая часть нашей жизни. И каждому из нас хочется, чтобы она была не только хорошо оплачиваемой, но и максимально безопасной и комфортной.

Всемирный день охраны труда отме­чается 28 апреля - это ежегодная меж­дународная кампания, направленная на продвижение идей безопасных, здо­ровых и достойных условий труда. Эта дата учреждена в целях предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний во всем мире. Также является важным инструментом для повышения осведомленности о том, как улучшить без­опасность, повысить политическую важ­ность охраны здоровья на рабочем месте.

В 1919 году в целях защиты трудовых прав рабочих и служащих на основании Версальского мирного договора в каче­стве структурного подразделения Лиги Наций учреждена Международная орга­низация труда (МОТ), которая считается одним из самых влиятельных учреждений. Если на момент создания в МОТ входили 42 страны, то к настоящему времени это число достигло 187.

С момента своего основания МОТ при­няла более 40 международных трудовых норм, посвященных вопросам охраны труда. Эти акты устанавливают мини­мальные стандарты для обеспечения контроля и управления производствен­ными рисками, а также служат защитой для представителей целого ряда профес­сий в самых разных ситуациях.

Например, конвенции о безопасности и гигиене труда и об основах, содейству­ющих безопасности и гигиене труда, кото­рые стали основополагающими докумен­тами, дополняют друг друга и отражают соответствующие принципы, обязанности и права для обеспечения безопасной и здоровой производственной среды.

В 1996 году МОТ внесла официальное предложение учредить Всемирный день охраны труда. Для проведения праздника выбрано 28 апреля. Эту инициа­тиву поддержали рабочие коллективы и профсоюзы подавляющего большинства стран.

Этот день также является междуна­родным, посвященным памяти рабочих, погибших или пострадавших от профес­сиональных заболеваний, из-за опасных, вредных для здоровья и тяжелых условий труда. С момента первой международной церемонии, посвященной 28 апреля, кото­рая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, ини­циатива проведения Международного дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.

В нынешнем году этот день проходит под лозунгом «Безопасная и здоровая производственная среда - основополага­ющее право». Ведь несчастные случаи и профессиональные заболевания проис­ходят в основном из-за недостаточного уровня знаний работников по пожарной безопасности и безопасных методов труда в целом.

Работодатели несут ответственность за охрану труда и здоровье сотрудников.

 Также каждый работник может внести свой вклад в борьбу с производственным травматизмом и несчастными случаями. Они должны соблюдать правила техники безопасности, не подвергать себя и коллег необоснованному риску, знать свои права и активно участвовать в проведении про­филактических мероприятий.

Пандемия COVID-19 показала, что наличие надежной системы охраны труда и техники безопасности имеет решаю­щее значение для защиты рабочей среды. Доказано, что реализация мер по охране труда на рабочем месте может сыграть важную роль в предотвращении распространения заболеваний и защите работни­ков и общества в целом.

По случаю Всемирного дня охраны труда наряду с большинством стран мира в Узбекистане традиционно проводятся мероприятия, в которых основное вни­мание уделяется созданию достойных условий труда, предупреждению травма­тизма и профессиональных заболеваний на производстве, усилению работы по охране труда, особенно предупреждению несчастных случаев на производстве.

В Узбекистане вопросы безопасности и охраны труда на рабочих местах, обеспече­ния здоровья граждан - среди приоритет­ных в социальной политике. Регулируются Конституцией Республики Узбекистан, Трудовым кодексом РУз в новой редакции (более 30 статей посвящены вопросам охраны труда, а согласно статье 352 рабо­тодатели обязаны обеспечивать условия труда, отвечающие требованиям безо­пасности и гигиены), Законом «Об охране труда» и другими нормативно-правовыми актами.

Последние изменения и дополнения в Закон Республики Узбекистан «Об охране труда» направлены на повышение ответ­ственности работодателей и работников, а также последовательное развитие дея­тельности служб охраны труда, в особен­ности принятие необходимых мер в обла­сти повышения стандартов охраны труда и технической безопасности в строительной сфере.

Также на всех предприятиях, организа­циях и учреждениях страны эффективно проводится множество профилактических мероприятий по предупреждению распро­странения профессиональных заболева­ний, коронавирусной инфекции, инфекци­онных и сезонных заболеваний.

Несмотря на то что в нашей стране сформированы механизмы, направленные на обеспечение должной охраны труда для всех, каждый работодатель должен понимать, что трудиться эффективно и безопасно можно только в том случае, если созданные условия на рабочем месте отвечают необходимым требованиям.

Фарида Хакбердиева.

Главный специалист отдела Национального центра Республики Узбекистан по правам человека.

№ 81 газеты «Правда Востока», от 28 апреля 2023 года